更新时间：2021-01-05 12:26:16
封面
版权信息
内容简介
作者简介
文前
前言
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 概念界定
第三节 研究目的和研究意义
第四节 研究内容及结构
第五节 研究方法及技术路线
第二章 文献回顾和理论基础
第一节 文献回顾
第二节 理论基础
第三章 个别争议和集体争议调解效果差异的实证研究
第一节 理论基础和研究假设
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第四节 研究小结与讨论
第四章 个别争议调解的策略选择及其影响因素研究
第一节 个别争议调解策略选择及其影响因素的扎根研究
第二节 个别争议调解策略类型的实证研究
第三节 研究小结与讨论
第五章 个别争议调解策略的效果评估
第一节 研究假设
第六章 集体争议调解的策略选择及其影响因素研究
第一节 集体争议调解策略选择及其影响因素的扎根研究
第二节 集体争议调解策略类型的实证研究
第七章 集体争议调解策略的效果评估
第八章 研究结论与展望
第一节 主要研究结论
第二节 理论贡献
第三节 实践启示
第四节 研究局限与未来展望
附录1 个别争议调解开放性编码汇总
附录2 集体争议调解开放性编码汇总
附录3 劳动争议调解策略和效果调查问卷
参考文献
后记
