技能点4 薪酬总额预算

在确定公司的整体薪酬总额预算计划时，主要依据的是业务预计产出的情况，可以以年度预计业务总利润的某一个比例确定薪酬总额预算。

薪酬总额预算的计划除了参照行业平均薪酬福利水平外，还要考虑自身企业的支付能力、员工的基本生存现状，以及以往的员工薪酬福利水平。如表1-4所示。