前言 像投资一样管理：不凡特质创造惊天收益
沃伦·巴菲特
股神
给真正优秀的CEO支付再高的薪酬也很难说是过度的，但这种CEO却是罕见的。
比尔·帕塞尔斯
传奇教练
你是谁由你的纪录说了算。
约翰·坦普尔顿
著名基金经理人
成功总是有迹可循。
过去50年里，谁是最伟大的CEO？
如果你和绝大多数人一样，那么用脚后跟都能猜到你会给出“杰克·韦尔奇”这个答案，个中缘由不难理解。1981—2001年的20年间，韦尔奇一直掌管通用电气这家美国最具明星色彩的公司。在其任期内，通用电气公司的股东赚得盆满钵满，年复合收益率达到20.9%。如果在韦尔奇刚升任CEO那会儿，你投资1美元购买通用电气公司的股票，那么到他把帅印交给接班人杰夫·伊梅尔特的时候，你会收获到令人惊讶的48美元。
韦尔奇兼具活跃的经理人与企业公关大师双重身份。他是位充满传奇色彩的行者，喜欢马不停蹄走访通用电气公司分布广泛的业务部门，不知疲倦地给经理人们评定等级并让他们在不同业务部门轮岗。他还在全公司积极推行新的整体战略，并冠之以带有异国风味的名称，如“六西格玛”“全面质量管理”。韦尔奇个性活泼、好胜心强，热衷和华尔街以及商业媒体打交道。在聚光灯下，他非常怡然自得，所以在任职通用电气公司CEO期间，他是《财富》杂志封面上的常客。即使退休了，他还会因偶尔发表非常有争议的言论而出现在报刊的头版头条——话题涉及五花八门的商务主题，包括其继任者的业绩表现等。此外，他还写了两本阐述管理之道的书，标题一如既往的斗志昂扬，比如《肺腑之言》（Straight from the Gut）
。
显赫名望和出色收益率，使韦尔奇已经成为衡量所有CEO表现的公认标杆。他代表着一种特殊管理风格，其特点就是强调对运营的积极监控、保持与华尔街的正常沟通、密切关注股价等。然而，他是不是过去50年最伟大的CEO呢？
答案是大写的“NO”。