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(美)杰夫·斯玛特 兰迪·斯特里特
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哈佛商学院最有效的招聘课
当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元!为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计1300小时。在这部具有里程碑意义的著作里,作者提供了简便、实用、高效的办法:1.填制记分卡:对照记分卡作出招聘决定而不是凭直觉;2.物色:绝不临时抱佛脚,而在职位空缺
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