第13章 Momoland和Crayon Pop
韩成洙是Pledis娱乐的社长。
他最近一年一直都很忧虑。
好不容易摆脱了初次创业失败的阴霾，东拼西凑重新搭起了公司的架子，还成功在去年六月推出了公司的首位solo女歌手。
以为公司终于要走上正轨。
结果孙丹菲的出道遇冷，成绩一塌糊涂。
孙丹菲又萌生了转型演员的想法，被他好说歹说给劝住了。
一致决定再尝试一次。
这次他决定多花点钱，哪怕是要排队等候，也要请知名制作人来写歌，并顺利跟勇敢兄弟达成了合作。
就在这时。
DSP娱乐的社长李浩延联系他，说是要给他推荐一名天才词曲制作人。
他还以为李浩延是在帮人站台，想要帮这个新人打开局面，心里有些不以为意。
有天才制作人，你不藏着掖着，还会想到我？
但是他也不想交恶李浩延，就想着过来看看。
到时候委婉给拒绝掉就行了。
谁曾想这个年轻人还真给了他一个惊喜。
给Kara设计的重组复出的营销路线优美得像是一部励志音乐剧一样，让人印象深刻。
《Mr.》和《Step》无论是曲子，还是舞蹈都相当有记忆点，已然具备了能火的潜质。
要是再配上这套营销方案，都不敢想象Kara今年会有多火。
有那么一瞬间，韩成洙都想要拉韩硕入伙。
但是转念一想，DSP娱乐都无法吸引到韩硕，他又何德何能有底气去拉人家入伙？
那就交好韩硕。
起码日后不用担心约不到好歌了。
话又说回来，如今P社的经济很拮据，他还真给不出太高的价格。
有没有一种方式，既能降低收歌的费用，又能多买几首歌，还能将韩硕跟自家公司捆绑得更亲密呢？
在听到了《眼泪簌簌》和《期待》后，他心里的想法也越来越火热。
还以为会是买家秀和买家秀，给出的新歌的质量会差一点，没想到两首歌依旧很抓耳。
“我们能换一种方式合作吗？”
“韩社长请说。”
上一位买家的喊价比最低心理价位高了不少，还一次性买下两首歌，让韩硕心态比较富余。
“1200万买三首歌，然后三首歌的音源销售分成从10%提到12%，怎么样？”
“永久性的吗？”
“当然！”
《眼泪簌簌》原编舞没有特别的出圈记忆点，《期待》的背带舞很出圈，但是女团群舞的设计思路肯定不能直接拿来用。
所以这两支歌就都没有录制编舞，韩硕的心理价位是1000万一首。
现在韩成洙一首砍下600万，音源销售分成比例提升了2%，也就是说音源销售额起码要达到3亿，他才不会亏本。
显而易见两首热歌都能轻易达到这一目标。
1200万的成交额，也达到了以一千万卖出一首歌的最低目标。
韩硕望向韩成洙：“合作愉快！”
“合作愉快！”
韩成洙眉头舒展开来。
“等我回去再准备一首，过两天发给韩社长。”
跟DSP娱乐的合作就更有默契了，价格直接一口气敲定了下来。
最后《Mr.》和《Step》分别卖出1500万。
没有设计编舞的《Tell me tell me》、《Sunshine》和《Sweet Dream》分别卖出1000万。
后面三首歌是根据李浩延提供的基础信息，特意为另一支会在明年出道的彩虹团（Rainbow）写的歌。
“我对彩虹的理解是热烈、绚美，所以前两首歌的形象是阳光甜美女孩，曲风欢快。
当然李社长对彩虹团的定位是偏成熟风，所以我还准备了一首轻熟优雅风格的《Sweet Dream》。”
李浩延浏览着韩硕对彩虹团的形象定位和三首歌曲的概念解释说明书。
这是他抛给韩硕的一个小小考核。
想要看看韩硕会不会有一些奇思妙想。
结果还真是令人欣喜。
他们内部讨论的彩虹团的形象定位是冷都女。
跟韩硕定位的阳光甜美一比，就显得有点高高在上，不够讨喜了。
这让他越发感到遗憾。
难道就没有办法能留住韩硕吗？
“你比我想象中的还要优秀，韩硕，如果你愿意尝试走制作人路线，一定会为市场带来很多优秀的男女团。”
“巧了不是？”
韩硕敲开另外一份文件夹。
“《A》、《To Me》这两首歌就不收费了，送给DSP娱乐，作为交换，我希望贵司能帮我培养一些女练习生。”
这是业内很常见的合作。
小公司没有培养练习生的环境和条件，会委托一些中等规模的歌谣企划社代为培养自家的练习生。
“为什么？”
李浩延不解。
明明他可以为韩硕提供最好的待遇，也会给予韩硕最大的信任和耐心，任由韩硕施为，给对方试错的机会。
为什么韩硕宁愿从头做起，独自承担巨大的失败风险，也不愿意接受他的橄榄枝，进入DSP娱乐呢？
“DSP娱乐也完全可以为你提供一个任你施为的平台啊。”
“还是那句话，我不愿意给别人打工。”
韩硕坦诚道。
其实还有一个很重要的原因。
两年后李浩延会因为突发急症而退出公司的管理，DSP娱乐在其妻子崔美京的折腾下慢慢衰败。
他可不想到时候寄人篱下，受人气。
李浩延认命了：“不过DSP娱乐的大门会一直为你敞开。”
韩硕打开一份名单给李浩延。
“这是我暂时圈定的一部分候选名单，到时候就拜托贵司帮我慢慢签过来培养。”
“SM星光学院的学员，我可以理解，但是怎么还有SM娱乐的练习生，你想让我去挖李秀满的人？”
SM星光学院是SM娱乐旗下的一家歌舞培训机构，里面的学员是交费上课，跟SM娱乐不是隶属关系。
SM娱乐旗下的练习生就不一样了。
先不说SM娱乐会不会放人。
人家为什么要离开业内第一的大公司，去你一个还没有成立的小公司呢？
“先接触接触。”
韩硕在这份名单里掺了两粒沙子。
正是Kara2.0时期补进去的新成员：具荷拉和姜智英。
事关他首次写歌的成绩，可不得多多跟进一下售后，以期一举打响口碑。
到时候可以让两人提前入列准备，好好练习《Mr.》和《Step》的舞蹈，消化掉所需要表现出的力量感和对舞台的热爱感。
“这么多人？你要组大型女团？”
“是的！”
帮Kara补充其五人版本是一方面的考量，另一方面也是真的在为自家旗下的女团储备练习生。
“聊聊你的设想。”
“目前我有两支女团企划。”
“一支定位模特女团，成员身高最低一米七，曲风主打律动感，项目代号：Momoland。”
“一支定位学院风，成员选拔标准是长相偏清纯、甜美、可爱的风格，项目代号：Crayon Pop。”
“……”