员工录用入职是招聘工作的延续，同时，通过员工录用入职工作使公司与员工正式建立了劳动关系。规范的员工录用工作为以后的员工关系管理奠定了良好的基础。员工入职管理整体工作流程见图4-1。
图4-1 员工入职流程
