第11章 绩效考核结果的反馈与应用（2）

6.3 根据考核结果进行绩效改进

绩效改进是绩效考核的后续阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。绩效考核的目的不仅仅是确定员工薪酬、奖惩、晋升或降级的标准，员工能力的不断提高...