企业外部知识搜索的创新机制

本书收录由北京大学经济学院师生撰写的38篇时评文章，专家学者紧扣“两会”脉搏，聚焦《政府工作报告》，根据党的十九大、十九届中央历次全会、中央经济工作会议精神和国家“十四五”规划，坚持以问题为导向，围绕新时代中国特色社会主义、新发展阶段、高质量发展等重大理论和现实问题展开讨论。

《经济管理》是中国社会科学院工业经济研究所主办的学术月刊，内容涵盖经济学、管理学两大门类，致力在工商管理一级学科及其紧密相关的公共管理和应用经济学的若干专业体现中国水平。主要栏目包括：政府经济管理、产业和区域经济管理、工商管理、会计与金融、旅游管理、管理科学与工程、公共管理、管理学动态等。本书集中呈现了1979年第1期至2018年第12期的66篇文章，是40年办刊的一个缩影，能够反映时代特征和刊物

本书共分为三部分：总报告、技术报告与综合分析报告和省域报告。总报告对“全面小康”进程人民生活消费进行总体评价；技术报告与综合分析报告分别对中国民生消费需求景气评价体系进行了阐释对省域居民总消费合计演算指数、省域居民物质消费和非物质消费分类演算指数进行了排名；省域报告则对省域名生需求景气进行了分别陈述。

2025年是一个重要的转折之年。在当前我国经济运行仍面临诸多困难和挑战的背景下，2025年将“实施更加积极有为的宏观政策”。这意味着中国经济运行的逻辑正在经历新的调整与转变。当前中国经济形势怎么看、怎么干？本书由十三届全国政协经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任刘世锦领衔解读，黄奇帆、黄汉权等知名经济学家执笔，从守正创新与改革发展、宏观经济与预期管理、提振消费与扩大内需、科技创新与新质生产

为了深入了解当前中国“走出去”企业在南非面临的问题和困难，以及他们在南非真实的生存环境，了解当地员工对中资企业的看法，云南大学组织开展了“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”，对南非数十家中资企业展开调查，围绕在南非中资企业的建立与引资情况、中资企业生产经营状况和本地化发展的问题与困难、中资企业的形象树立、企业社会责任承担与实施情况、东道国员工的个人经历和家庭情况、职业经历、对中国企业的看法

本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

本书集选了作者在中宣部“学习强国”学习平台上发表的数十篇文章，以强国战略为研究背景，以“百年变局、应对挑战”为论述主线，从国家粮食安全、数据安全、科技创新、云网一体、碳金融与碳市场、数字金融、物联网等角度，深入解读新发展理念，探究全球经济发展新趋势。

本书以已经进入出口市场的企业为研究对象，从技术升级的视角出发，集中探讨了企业的异质性出口特征对其技术升级的影响。一方面，在经典的异质性企业贸易模型架构下，通过引入内生的企业技术升级，构建一个分析企业异质性出口特征影响其技术升级的整体框架；另一方面，利用中国企业层面的微观数据，本书从实证上检验出口持续时间、出口强度、出口贸易方式以及市场垄断程度四个异质性出口特征对中国出口企业技术升级的影响，得出了一

本书从社会主义政治权力的理论来源入手，分析社会主义政治权力的建立过程，论述社主义政治权力以共同富裕为目标的实践过程及其结果，探讨在当前的社会主义市场经济条件下，社会主义政治权力如何作为，才能促进共同富裕目标的实现。撰写本书的主要目的，就是希望能为我国在全面建成小康社会之路上，以及实现两个一百年奋斗目标的路上，建言献策，为中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义理论添砖加瓦。