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人力资源管理专业知识与实务(初级)
张秋秋主编更新时间:2018-12-27 13:20:15
最新章节:2010年《人力资源管理专业知识与实务》(初级)考试真题开会员,本书免费读 >
本书的主体分为三大部分:应试辅导及典型例题解析;全真模拟试题及答案解析;2010年考试真题及答案解析。在应试辅导及典型例题解析部分,对每章的考情及考点总结详细、准确,本章基本内容结构清晰易懂,重要考点归纳全面而又重点突出,经典例题、经典案例讲解通俗易懂;全真模拟试题及答案解析模拟实际考试难易程度,有针对性的命题,帮助考试熟悉考试题型、把握考试方向、提高对全书重点内容的理解和把握;2010年考试真题及答案解析对2010年考题进行详细解析,增强考生实战能力。
上架时间:2011-07-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
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危机公关实战手册
每一次危机公关的发生都是有迹可循的,所有的危机都是潜伏的问题演变成风险的结果。危机管理的关键是把风险化解为问题,并予以解决。本书作者结合自身近20年品牌公关从业经历,沉淀出一套危机管理实战方法论,从危机的全生命周期管理、危机响应6步骤、危机战备的A.C.T.行动模型、危机修复的3R模型到危机管理评估,帮助读者化解每一次危机。没有公司是完美的。每一位担心负面消息会影响公司和品牌声誉的人,都需要这样一管理13万字 - 会员
公允价值分层计量对企业的影响研究:基于条件稳健性与融资成本的视角
本书以公允价值分层计量为核心,内容主要包括以下四个方面。第一,研究不同的公允价值层次如何选择相应的估值技术及披露方式;比较国内外公允价值层次转换的披露内容,为国内企业提供公允价值计量具体规范的范例。第二,验证中国上市公司公允价值计量的第二、第三层次项目对公司损益是否存在条件稳健性影响,选取样本进行实证分析。第三,实证研究公允价值分层计量与公司权益资本成本的关系,并测试内部控制质量对它们之间关系的调管理10.7万字 - 会员
卓越组织:美的持续精进的组织逻辑
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人才盘点:创建人才驱动型组织(第3版)
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个人品牌打造:从0到1低成本创业
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新经济时代,面对复杂多变的环境,领导者需要注入新的能量,升级领导能力,成为领袖型人才。杨思卓先生历二十年潜心研究、数百场课程锤炼、数万名企业家学员检验,推出全新阐释六维领导力模型的《领导力3.0》一书,以响应各界领导者转型升级的热切需求。《领导力3.0》将西方管理理论、东方领导智慧与当下领导实践深度融合,是中国领导力研究的前沿性、开创性成果,是企业家及其他领导者学以致用的修炼指南。管理8.6万字 - 会员
现代化视野下高新技术园区社会发展研究
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