世界500强高效管理笔记：用纪律和制度说话

第1章 前言

第2章 管理工作重在有法可依

第3章 规章制度是组织高效运行的保障

第4章 制度设计要规范，也要抓重点

第5章 制度原则：坚持“情 理 法”并重

第6章 找到制度化与人性化的结合点

第7章 大力奖赏按制度办事的人

第8章 制度执行要兼顾“严格”与“灵活”

第9章 良好的制度会引爆员工的潜能